Con el auspicio de la Cámara Argentina de la Energía (CADE), se realizó en la Universidad Católica Argentina (UCA) el Foro sindical y empresario de la industria de refinación.
Durante la jornada se expuso un diálogo fructífero con la participación activa de importantes referentes del sector empresarial y sindical en el que se profundizaron cuestiones referidas al impacto de las nuevas tecnologías como agentes de transformación en las dinámicas laborales y operativas de la industria de refinación.
El rector de la Universidad Católica Argentina, Miguel Schiavone, remarcó que “la inteligencia artificial (IA) no reemplazará al humano, sino que las personas serán reemplazadas por otras que tengan conocimiento en este campo. Por lo tanto, la clave está en democratizar el saber”.
Patricio Bulgheroni, Coordinador General del proyecto, destacó que, en un mundo cambiante, es necesario que empresarios y sindicatos trabajen en estrategias que vayan hacia un cambio gradual y a largo plazo. Remarcó que “hemos podido institucionalizar este espacio bajo la órbita de la Cámara Argentina de la Energía (CADE) y crear un foro sindical y empresarial de la industria de la refinación”.
Por su parte Marcelo Aldeco, vicepresidente de Relaciones Laborales de YPF, enfatizó que “es fundamental sentarnos a la mesa y discutir las cosas que nos van a pasar. Vamos a estar ahí para preparar a nuestra gente y encontrar soluciones”.
“La mejor forma de reivindicar el derecho de los trabajadores es fomentar el diálogo, dejando en claro que la persona que invierte y apuesta por el país no es un enemigo, sino que forma parte del componente en la relación del crecimiento al desarrollo”, indicó Gerardo Martínez, secretario general de la UOCRA y actual secretario de Relaciones Internacionales de la CGT.
A su vez, el vicepresidente de Relaciones Laborales de Pan American Energy (PAE), Sergio Faraudo, enfatizó el impacto del proceso que se vive en estos momentos y la necesidad de debatir cómo encararlo en el marco laboral. El directivo analizó que “entendernos como parte de un ecosistema implica asumir nuestra autonomía, pero también nuestra interdependencia. Estamos trabajando en liderazgos distintos, en modelos que no solo sean sostenibles, sino que permitan generar nuevos puestos de trabajo adaptados a las necesidades actuales”.
Gabriel Barroso, secretario general de la Federación Argentina Sindical de Petróleo, Gas y Biocombustibles, manifestó que “entendemos que la tecnología y la robotización es algo que se viene. Dentro de los aspectos positivos, la inteligencia artificial es capaz de mejorar la seguridad y salvar vidas. De nuestro lado siempre valoramos a las partes que busquen dialogar”.
Miguel Peirano, director ejecutivo de CADE, puso de relieve la importancia del diálogo entre empresas y sindicatos vinculados a la refinación. “Cuanto más profunda sea la relación, el enriquecimiento será mayor no solo en los vínculos, sino en la posibilidad de transformar en forma virtuosa todos los temas que se van planteando en un escenario económico y social dinámico”, afirmó.
